Новини та статті

Всього: 9718

Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час

18 вересня 2024 р.

4728

"... звільнити працівника за угодою сторін під час лікарняного можна..., але в наказі слід обов’язково зазначати дату – перший робочий день після закінчення лікарняного". Соответственно, "за час лікарняного працівнику виплачуємо допомогу по тимчасовій непрацездатності: перші 5 днів – коштом роботодавця..." Это цитаты из статьи Ганны Лисенко от 05.09.25 "Звільнення за угодою сторін під час лікарняного працівника: позиція Верховного Суду, поради адвоката". Загнали кадровика в тупик: теперь непонятно, какой датой увольнять (и соответственно, сколько дней больничного оплачивать коштом работодателя). (((((

2750

Добрий день, підкажіть демобілізований мав стати до роботи 06.02.2024 але тільки 30.09.2024 звернувся зі всіма документами до роботодавця і написав заяву на звільнення , які дії кадровика ( ніхто не знав що він демобілізувався)

17 вересня 2024 р.

16 вересня 2024 р.

Усі публікації9717
Новина6231
Стаття1332
Консультація1934
Мінікурс174
Розваги14
АІ-Консультація32
Теми
Бронювання887
Випробовувальний термін34
Відповідальність / Перевірки421
Відпустки628
Відпустки на дітей169
Відпустки навчальні12
Відпустки неоплачувані101
Відрядження45
Військовий облік1227
Воєнний стан157
Головне за тиждень67
Держслужба, ОМС79
Діловодство359
Дія52
Електронний кабінет50
Звільнення453
Звітність66
Інше631
Календар кадровика66
Калькулятори / розрахунки10
Класифікатор професій107
Колдоговір24
Лікарняні / Страховий стаж327
Медогляди192
Медперсонал42
Мобілізовані / Добровольці ТРО153
Оплата праці350
Освітяни55
Особливі працівники306
Охорона праці170
Письмові трудові договори77
Посадові інструкції58
Прийняття335
Ранковий кадровик558
Робочий час198
Скорочення42
Соціальне страхування / Пенсії308
Сумісництво62
Табель35
Трудова книжка409
Трудовий кодекс37
Умови праці358